התפקיד כולל:
אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס משלב הפרסום ועד לאיוש המשרה.
מיתוג מעסיק ברשתות החברתיות ויכולת להרחיב מקורות גיוס.
טיפול בתהליכי on boarding, דיני עבודה פרט ורווחה.
התפקיד במשרה מלאה (ללא גמישות).

במה להצטייד:
ניסיון מוכח בגיוס ותהליכי מש"א חוצי ארגון.
ניסיון בגיוסים באמצעות רשתות חבריות בדגש על לינקדאין – חובה.
יתרון לניסיון מוכח בשימוש בקאנבה וכלי AI.
יתרון נוסף לניסיון בכתיבת שיווקית ברשת והבנה בכל הקשור למיתוג מעסיק ברשתות כחלק מתהליך גיוס בארגון.

קורות חיים יש לשלוח למייל eshet.jobs@gmail.com בציון מספר משרה בכותרת המייל